Pieredze
Apmācīti 250 NVA darbinieki, ap 100 sociālie darbinieki; Stokholmas, Rīgas un Minhenes lidostu darbinieki; LR Prezidentūras brīvprātīgie; “Rīga 2014” pasākumu organizatori.
Apmācībās tiek izmantota moduļu sistēmu. Katrs mācību modulis ir mācību procesa relatīvi patstāvīga sastāvdaļa, īpaši strukturēts nodarbību komplekss, kas ir veidots, lai veicinātu specifisku zināšanu, kas balstītas uz iepriekšējām zināšanām un pieredzes attīstību. Moduļu izmantošana dod iespēju:
Piedāvājam 3 līmeņu programmu dažādām mērķauditorijām:
Apmācībās tiek izmantota moduļu sistēmu. Katrs mācību modulis ir mācību procesa relatīvi patstāvīga sastāvdaļa, īpaši strukturēts nodarbību komplekss, kas ir veidots, lai veicinātu specifisku zināšanu, kas balstītas uz iepriekšējām zināšanām un pieredzes attīstību. Moduļu izmantošana dod iespēju:
- individualizēt mācību procesu, pieskaņojot to individuālajām zināšanu, pieredzes un spēju vajadzībām;
- programmu var lietot cilvēkiem ar un bez priekšzināšanām ;
- dod iespēju teoriju sasaistīt ar pieredzi, izmantojot dažādas mācību procesa formas;
- dod iespēju sniegt specializētas zināšanas, par konkrētiem jautājumiem, tajā pašā laikā balstot tos uz plašāku skatījumu.
Piedāvājam 3 līmeņu programmu dažādām mērķauditorijām:
A līmenisA līmenis – atbildīgās personas par klientu apkalpošanu struktūrvienībās un reģionālās vienībās (aplikators) (16 akadēmiskās stundas).
Mērķis: Sagatavot atbildīgo darbinieku sniegt atbalstu citiem darbiniekiem darbā ar cilvēku, kam ir invaliditāte. Sniegt pamata prasmes darbu uzsākušiem darbiniekiem Programmas laikā tiks apgūtas teorētiskas un praktiskas zināšanas ( 50% teorija, 50% prakse): Stereotipi par invaliditāti un to rašanās; Medicīniskais un sociālais domāšanas modelis attieksmē pret cilvēkiem ar invaliditāti; Invaliditātes veidi; Komunikācija un atbalsts cilvēkiem, kuriem ir dažāda veida komunikācijas barjeras; Praktiskās palīdzības sniegšanas pamatprincipi; informācijas sniegšana vieglajā valodā Tehniskie palīglīdzekļi; Krīzes situācijas. Grupa līdz 15 cilvēkiem. Dalībnieki saņem sertifikātu. |
B līmenisB līmenis - darbinieki, kuru pienākumos ir klientu apkalpošana klātienē (8 akadēmiskās stundas). Programmas laikā tiks sniegtas teorētiskas un praktiskas zināšanas:
Stereotipi par invaliditāti un to rašanās; Medicīniskais un sociālais domāšanas modelis attieksmē pret cilvēkiem ar invaliditāti; Invaliditātes veidi; Komunikācija un atbalsts cilvēkiem, kuriem ir dažāda veida komunikācijas barjeras; Praktiskās palīdzības sniegšanas pamatprincipi. Grupa līdz 25 cilvēkiem. Dalībnieki saņem sertifikātu. |
C līmenisC līmenis – darbinieki, kam nav tiešs kontakts ar klientiem (3 akadēmiskās stundas). Programmas laikā tiks sniegta sapratne:
Stereotipi par invaliditāti; Medicīniskais un sociālais domāšanas modelis attieksmē pret cilvēkiem ar invaliditāti; Invaliditātes veidi; Komunikācijas pamatprincipi ar cilvēkiem, kuriem ir dažāda veida invaliditāte. Grupa atkarīga no zāles ietilpības |